2021，我们一同携手走过，岁月不负勤，过往皆序章！时节如流，时序更替，新年踏歌而来。

       一场盛典，共耀星辉，浓情感恩迎时光；一路追梦，至臻前行，携手奋进续华章。总有一种特别的仪式，在岁月的流转中，点亮下一段期冀！

回顾

       2021年是“十四五”开局之年，也是金锐智能和古河云科技战略转型关键年，为明确公司未来发展方向，凝心聚力，两家公司于2022年1月22日与23日分别召开了以“锐意革新，砺行致远”和“夯实基础，聚焦行业”为主题的年度工作总结暨优秀表彰大会，同时为了响应疫情防控政策，会议最终在温江区德昆新天地与高新区天府新谷顺利召开。董事长易小军先生、金锐智能总经理罗立志先生、古河云总经理彭安先生以及两家公司全体员工共同参与了总结。

 总经理与管理团队发言

       会议上，金锐智能总经理罗立志先生、副总经理王䶮先生和古河云科技总经理彭安先生、副总经理董入学先生以及投资人代表吴博先生分别对公司过去一年的工作进行了全面、客观的总结评价，回顾总结了公司2021年取得的成绩与荣誉，充分肯定了每位员工的辛勤付出与努力，同时也提出过去一年工作中存在的问题与不足，并有针对性的提出了改进、优化的建议和措施，也要求公司管理层团队需要进一步自省、自立和自我提升。

       金锐智能公司与古河云科技的高管、股东、各部门负责人、项目经理以及员工代表，围绕2021年的工作，总结过往成败，分享一年来工作上的进步、生活中的感悟，畅诉2022实现梦想需要拼搏的方向。一是勤能补拙，想要得到回报先要学会付出；二是保持良好的心态，学会管理自己的情绪；三是与人为善，遇到矛盾时要学会宽以待人；四是树立危机意识，培养员工的忧患意识。

▲部分管理团队发言照

年度优秀颁奖

       岁月不居，天道酬勤。漫漫征程中的重重考验，磨砺了全体员工百折不挠的品格。过去的一年在公司领导团队正确领导下，全体员工克服困难，奋力拼搏，取得了非凡的成绩，有许多先进个人脱颖而出。“人生没有白走的路，每一步都算数”，有梦想的员工，总是充满激情。

▲部分年度优秀颁奖照

年度目标责任书签订仪式

     正所谓，言必行，行必果，果必信。公司管理层团队集体签署了象征责任的军令状，展现了公司上下拼尽全力、冲击2022的决心！

年度目标责任书签订仪式

董事长致辞

       会议最后，董事长易小军先生对金锐智能和古河云科技两家公司在2021年取得的卓越成绩给予充分肯定，同时对当前外部经济形势做出了详细分析，未来市场竞争日趋激烈，内外部市场环境日渐复杂，危机中孕育着无数的机遇，而机遇需要两家公司的小伙伴共同创造，抓住“十四五”规划时代发展机遇，发挥两家公司优势，乘势而上。

在2022年，金锐智能和古河云科技的发展任重道远，易董要求全体员工时刻保持警惕，居安思危，拥抱当今快速变化的社会，保持自驱力，不断精进自身的工作技能，为客户提供最专业优质的服务，同时积极关注行业趋势，紧跟国家政策风向，在逆境中谋发展，在发展中求创新，要求以践行工匠精神为抓手，打造精品工程为己任，以“优质、高效、团结、诚信”的企业精神为指导，坚持科学发展统领全局，强调技术创新，管理效能的提升，培育壮大新业务范畴，打造优质核心团队，注重公司整体形象、品牌效益的快速提升，最终确保年度战略目标的顺利实现。

不忘初心  砥砺前行

       正所谓“独行快，众行远”，金锐智能公司与古河云科技愿意和各界朋友进一步加强沟通、交流与协商，我们也希望与大家建立长期牢固共赢的战略合作伙伴关系，我们也很期待与广大客户携手共进、并肩同行，开展解决行业领域问题的深度合作。

成都古河云科技有限公司

四川金锐智能工程技术有限公司

恭祝各虎年大吉、阖家幸福！